노인 일자리 시니어 인턴십

 

시니어인턴십 사업 

만 60세 이상의 고령자들에게 고용 기회를 제공하고, 기업에게는 인건비를 지원하여 고령 인력의 계속적인 고용을 유도하는 프로그램입니다. 이를 통해 고령자들은 경제적으로 자립하며 사회에 더 많이 참여할 수 있게 되고, 기업들은 안정적인 인력을 확보할 수 있습니다.

참여대상 

참여기업

• 만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장
• 근로자 보호 규정을 준수하는 기업

참여자

• 만 60세 이상의 고령자
• 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수가 필요

 신청제외 대상

• 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여 중인 자 등

참여기업 지원급

구분	지원금형태	지원내용	총액
일반형	인턴 지원금	입사일로부터 3개월간 1인당 월 약정급여의 50%를 지원 * 월 최대 40만원 한도 내에서 최대 3개월 동안	1인당 최대 240만원
	채용 지원금	인턴십 종료 후 6개월 이상 계속 고용계약을 체결한 경우 3개월간 1인당 월 약정급여의 50%를 지원합 * 월 최대 40만원 한도 내에서 최대 3개월 동안
세대 통합형	채용 지원금	숙련 기술을 보유한 퇴직자를 청년 멘토로 6개월 이상 고용한 기업에1인당 300만원의 일시금을 지원 * 참여자의 누적 급여 총액이 보조금 이상 지급된 이후에 지원됩	1인당 300만원
장기취업 유지형	장기취업 유지금	인턴십 사업으로 일정 기간 이상 고용한 경우 지원 (18개월에 80만원, 24개월에 80만원, 30개월에 60만원, 36개월에 60만원) 총 4회 * 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원 *22년 참여자 부터 적용	1인당 최대 280만원 지원

수행기관

위탁운영비	일반형 및 세대 통합형 참여자 1인당 30만원을 수행기관에 지급
채용 성공 보수	일반형 및 세대 통합형 참여자 중 장기근로 유지 기간 동안 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 각각 기간별로 1인당 5만원의 채용 성공 보수를 수행기관에 지급

주요 지원 기관

 1. 시니어클럽 : 지역사회에서 노인 일자리를 제공하는 전담기관

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한국시니어클럽협회 홈페이지

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2. 대한노인회 취업지원센터 :  취업 상담 및 알선

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대한노인회 홈페이지

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3. 노인일자리 : 일자리 소개 및 참여방법 안내

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노인 일자리 여기

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23년도 시니어인턴십 수행기관 현황

바로 가기

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결론

고령자들에게 일자리를 제공하고 고용 기회를 확대하고  사회적 경제 활동에 참여할 수 있도록 하는 사업입니다. 기업들에게는 안정적이고 유리한 고령 인력을 확보하고 사회적 책임을 이행할 수 있는 기회를 제공합니다.

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